Die Ausgabe 2020 des Mastercard Index of Women Entrepreneurs (MIWE) zeigt, dass die Freigabe des Weges für weibliches Unternehmertum die wirtschaftlichen und kulturellen Schlüssel zum Wiederaufleben enthält.

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Dezember
9, 2020

5 min lesen

Dieser Artikel wurde aus unserer spanischen Ausgabe mit KI-Technologien übersetzt. Aufgrund dieses Vorgangs können Fehler auftreten.

Von Janet Rivera – Hernández, Vizepräsidentin für Kommunikation bei Mastercard Lateinamerika und der Karibik.

  • Die COVID-19-Pandemie wirkte sich negativ auf 87% der weltweit von Frauen geführten Unternehmen aus.
  • 42% der Unternehmerinnen haben in diesem Jahr ihre Geschäftsmodelle in das Online-Universum verlagert, während 37% neue Unternehmen entwickeln, die auf die Bedürfnisse des Ortes und des Augenblicks eingehen, und 34% haben während der Pandemie neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert.

Der Mythos von Theseus und dem Minotaurus erzählt die Geschichte des Helden, der das Monster besiegt hat, das in einem Labyrinth lebte, und der es dank der Führung eines magischen Fadens, den Ariadna, seine Geliebte, ein Symbol der Frau, geschafft hat, herauszukommen wer keine Angst hat und wer es wagt, neue Wege zu suchen. Ähnlich wie heute bei der Rolle von Unternehmerinnen: In der größten Rezession der Geschichte seit dem Zweiten Weltkrieg zeigt weibliches Unternehmertum den Weg zur Genesung.

Die COVID-19-Pandemie wirkte sich negativ auf 87% der weltweit von Frauen geführten Unternehmen aus. Nach Angaben der Welthandelsorganisation (WTO) waren die Auswirkungen in diesem Segment stärker zu spüren, da Frauen in den von der Rezession am stärksten betroffenen Sektoren mehrheitlich vertreten sind, aber auch aufgrund der geschlechtsspezifischen Kluft, die beim technologischen Zugang besteht, und aufgrund anderer historischer Ungleichheiten , wie die häuslichen Verantwortlichkeiten, die normalerweise auf sie fallen. Laut WTO sind die Auswirkungen der Krise in Schwellenländern noch stärker zu spüren, die trotz nicht existierender regulatorischer Rahmenbedingungen, unzureichender Infrastruktur und der nach wie vor bestehenden geschlechtsspezifischen Kluft bei den Beschäftigungsmöglichkeiten und beim technologischen Zugang weltweit führend im Bereich des Unternehmertums von Frauen sind.

Aber wie Ariadna demonstrieren Unternehmerinnen in Lateinamerika ihre Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit, inspiriert von einem Führungsmodell, das diese Pandemie verankert. Denn inmitten der schlimmsten Turbulenzen haben die Regierungen von Neuseeland, Deutschland, Finnland, Taiwan und Dänemark, die alle von Frauen geführt werden, ein Beispiel für ein vorbildliches, integratives, ruhiges und selbstbewusstes Management gegeben, das nicht nur den wirtschaftlichen Aufschwung vorantreibt, sondern auch ein besseres aufbaut Gesellschaft.

Bild: Depositphotos.com

Der Mastercard Index of Women Entrepreneurs (MIWE) ist ein Bericht, der jährlich die Vor- und Nachteile von Unternehmen aufzeigt, die von Frauen in 58 Volkswirtschaften auf der ganzen Welt geführt werden. Die Ergebnisse der Studie enthalten wertvolle Informationen für Regierungen, Unternehmen und Einzelpersonen, um sie bei der Umsetzung integrativer Richtlinien zu unterstützen, die sich schnell und effektiv auf die Produktion auswirken. In dieser Ausgabe ist Israel das Land mit den besten Ergebnissen für seine wirksame Politik zugunsten des Unternehmertums von Frauen, gefolgt von den Vereinigten Staaten und der Schweiz. In unserer Region ist Kolumbien das beste Land, um Unternehmer zu sein. Es weist eine hohe Bewegung auf, die von den Bedürfnissen getrieben wird, und eine hohe Vertretung weiblicher Wirtschaftsführer, die sich in 57% widerspiegelt. Es folgen Chile, Argentinien, Brasilien, Mexiko, Uruguay, Costa Rica, Peru und Ecuador.

Anfang dieses Jahres versprach Mastercard, bis 2025 insgesamt 1 Milliarde Menschen und 50 Millionen Kleinst- und Kleinunternehmen in die digitale Wirtschaft einzubeziehen. Teil dieses Ziels ist es, 25 Millionen Unternehmerinnen die Lösungen zur Verfügung zu stellen, die sie zur Skalierung benötigen. ihre Geschäfte durch Cross-Finanzierung, Mentoring und die Entwicklung integrativer Technologien. Tatsächlich suchen viele Frauen bereits nach ihrem eigenen Weg: Die Studie zeigt, dass 42% der Unternehmerinnen in diesem Jahr ihre Geschäftsmodelle in das Online-Universum verlagerten, während 37% neue Unternehmen entwickeln, die auf die Bedürfnisse des Ortes und der Welt reagieren Derzeit identifizierten 34% während der Pandemie neue Geschäftsmöglichkeiten.

Und es gibt noch viel zu tun. Der Mastercard-Index der Unternehmerinnen unterstreicht die Bedeutung der öffentlichen Ordnung, bestätigt jedoch, dass konkrete Maßnahmen erforderlich sind, um die Chancen auszugleichen. Die Zukunft ist jetzt gegründet. Dies ist die Zeit für Regierungen, Institutionen und Organisationen, sich aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter einzusetzen, indem beispielsweise Maßnahmen ergriffen werden, die die Lücke zwischen Beruf und Haushalt schließen. Denn neben der Zusammenarbeit bei der Rekonstruktion des Gefüges einer angeschlagenen Gesellschaft erzielen weibliche Unternehmen gute Gewinne und fördern eine größere Vielfalt in ihren Teams, was auch zu besseren Ergebnissen führt. Kurz gesagt, es geht darum, mit einem florierenden Modell wirtschaftlich aus dem Labyrinth der Rezession herauszukommen, aber auch sozial (mehr) korrekt.