Bei der Entwicklung von Online-Klassen stehen normalerweise zwei Optionen zur Verfügung. Sie können die Arbeit entweder auslagern oder die erforderlichen Inhalte intern erstellen.

Jeder Ansatz hat seine Vor- und Nachteile. Infolgedessen kann die Auswahl der besten Methode schwierig sein, da ein Weg bedeutet, die Vorteile des anderen Weges zu verlieren.

Glücklicherweise ist es möglich, die richtige Entscheidung für Ihr Unternehmen zu treffen. Wenn Sie überlegen, ob Sie Ihre Online-Klassenentwicklung auslagern oder intern ausprobieren möchten, finden Sie hier alles, was Sie wissen müssen.

Die Vor- und Nachteile des Outsourcings der Online-Klassenentwicklung

Wenn du Auslagerung der Online-KlassenentwicklungSie erhalten sofortigen Zugang zu Lern- und Entwicklungskompetenz (L & D), die möglicherweise nicht intern verfügbar ist. Dies beinhaltet Kenntnisse über das Design von Kursarbeiten sowie über verwandte Technologien wie Authoring-Tools.

In der Regel ist die Bearbeitungszeit auch schneller als das, was Sie möglicherweise intern erreichen können. Ihre Entwicklung kann einen aggressiven Zeitplan haben, da der Anbieter seine internen Ressourcenebenen an Ihre Anforderungen anpassen kann.

Durch das Outsourcing erhalten Sie auch Zugang zu Beratern, die sich der aufkommenden Online-Lerntrends bewusst sind. Sie können Sie durch wichtige Designentscheidungen führen und sicherstellen, dass Ihr Ansatz den Anforderungen und Erwartungen der heutigen Lernenden entspricht.

Was die Nachteile angeht, bedeutet Outsourcing, Platz in Ihrem Budget für einen Anbieter zu schaffen. Darüber hinaus müssen Sie möglicherweise proprietäre Informationen übergeben, wenn diese für eines der Kursmaterialien erforderlich sind, was sich möglicherweise riskant anfühlt.

Schließlich haben Sie nicht die volle Kontrolle über das Endprodukt. Während ein Anbieter sicherlich auf Ihre Bedürfnisse eingeht und sich an die Vorlieben anpasst, wenn diese verfügbar sind, sind bestimmte Anpassungen möglicherweise nicht möglich.

Die Vor- und Nachteile der internen Online-Klassenentwicklung

Mit Inhouse Online-KlassenentwicklungSie haben viel zu gewinnen. Neben der vollständigen Anpassung der Kursarbeit behalten Sie auch die volle Kontrolle über Ihre Entwicklungsprioritäten. Wenn Sie einen Gang wechseln müssen, um einen aufkommenden Trend oder ein Problem anzugehen, ist dies immer eine Option.

Darüber hinaus haben Sie mit der Eigenentwicklung möglicherweise eine bessere Kontrolle. Sie verlassen sich auf Ihr internes L & D-Team, das kostengünstig und einfacher zu budgetieren sein kann. Bei Bedarf können Sie die Materialien auch aktualisieren, ohne sich mit einem Dritten abstimmen zu müssen.

Wenn Ihre Schulung proprietäre Informationen enthält, bietet Ihnen die interne Entwicklung ein Höchstmaß an Datenschutz und Vertraulichkeit der Daten. Sie müssen die Daten nicht an Dritte weitergeben, um Ihre Kursarbeit zu erstellen, wodurch die Wahrscheinlichkeit begrenzt wird, dass die Details veröffentlicht werden.

Es gibt jedoch auch Nachteile. Wenn Sie nicht das Recht haben L & D-Know-how verfügbarmüssen Sie möglicherweise mieten. Darüber hinaus können die Zeitpläne je nach Größe Ihres Projekts und verfügbaren Mitarbeiterzahlen etwas langsamer sein. Es ist auch möglich, dass Sie eine erste Investition in neue Entwicklungstechnologien tätigen müssen, wenn Sie keine Authoring-Tools und ähnliche Lösungen zur Verfügung haben.

Sind Sie bereit, Ihre Online-Klassenentwicklung zu übernehmen?

Wenn du brauchen Unterstützung von L & D-Experten Clarity Consultants möchte von Ihnen hören, dass Instruktionsdesigner die Verantwortung für Ihre Online-Klassenentwicklung übernehmen. Klarheit verfügt über mehr als ein Vierteljahrhundert Erfahrung in der L & D-Branche und bietet Ihnen Zugang zu Experten, die Sie bei Ihren Zielen für die Online-Klassenentwicklung unterstützen können. Darüber hinaus kann das Clarity-Team als Verbündete für die Suche nach Kandidaten fungieren, sodass Sie die Talente, die Sie zum Gedeihen benötigen, leichter finden und sichern können.

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