Während ein Großteil der virtuellen Lernerfahrung der eines physischen Klassenzimmers ähnelt, ist auch ein Großteil des Ansatzes einzigartig. Infolgedessen ergeben sich Herausforderungen, die beim persönlichen Training nicht auftreten, von denen einige die Lernerfahrung beeinträchtigen oder beeinträchtigen können.

Wenn Sie die Herausforderungen verstehen, die sich in vielen virtuellen Klassenzimmern ergeben, können Sie besser gerüstet sein, um sie proaktiv anzugehen. Hier finden Sie einen Überblick über die Hindernisse und Schwierigkeiten, die mit dem Ansatz verbunden sein können, sowie einige Tipps zu deren Bewältigung.

3 Hindernisse, die Online-Klassen überwinden müssen

Ein Mangel an virtuellem Unterrichtstraining

Viele Ausbilder verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich des persönlichen Trainings. Sie verstehen es, in einem Klassenzimmer zu navigieren, Schüler einzubeziehen und das Lernen zu fördern.

Eine überraschende Anzahl hat jedoch wenig (wenn überhaupt) Erfahrung mit virtuellen Unterrichtstechniken. Die Verwendung der gleichen Methoden wie ein Ausbilder beim persönlichen Lernen führt häufig zu unterdurchschnittlichen Ergebnissen.

Zum einen erlaubt das Format nicht die gleiche Art der Verbindung mit Lernenden, was ein Hindernis sein kann. Zum anderen kann eine mangelnde Vertrautheit mit den Online-Plattform-Tools zu technischen Problemen, Verzögerungen bei der Bereitstellung von Informationen oder allgemeiner Verwirrung führen.

Glücklicherweise ist die Lösung dieses Problems in der Regel einfach. Online-Instruktoren müssen sich auf die berufliche Entwicklung konzentrieren. Neben der Erforschung von Techniken zur Förderung des Engagements und der Wissenserhaltung müssen sie auch einige Zeit damit verbringen, die technischen Aspekte der Plattform zu erlernen, um eine zeitnahe und optimierte Bereitstellung von Informationen sicherzustellen.

Navigieren in der Vielzahl von Tools

Die Technologie für virtuelle Klassenzimmer hat sich schnell weiterentwickelt und scheint sich fast täglich zu ändern. Einige der Verbesserungen sind zwar unglaublich vorteilhaft – sie fördern das Engagement und schaffen Funktionen, die zuvor nicht verfügbar waren -, können aber auch überwältigend sein.

Viele virtuelle Instruktoren wissen nicht, wie sie ihre Plattformen optimal nutzen können. Dies kann zu technischen Problemen führen oder dazu führen, dass sie keine Gelegenheit verpassen, etwas zu verändern.

Wie oben erwähnt, ist Training oft ein Schlüssel zum Erfolg. Indem Sie sich mit dem Toolset vertraut machen, können Kursleiter erkennen, was die Erfahrung verbessert, und Optionen umgehen, die nicht zu den besten Ergebnissen führen.

Niedrigenergieerfahrung

In virtuellen Klassenzimmern wirken Ausbilder möglicherweise weniger energisch oder enthusiastisch. Manchmal liegt dies daran, dass sie sitzen und mit einer Kamera sprechen, anstatt durch einen Raum zu gehen oder sich physisch mit einem Brett zu beschäftigen.

Die Schüler sehen das Video des Lehrers normalerweise in einer relativ Nahaufnahme, die sich auf ihr Gesicht konzentriert. Wenn es sich nur um eine kleine Kiste in der Ecke handelt, haben die Schüler möglicherweise Probleme, die Emotionen des Lehrers einzuschätzen. Wenn es sich um ein Vollbildvideo handelt, gibt es keine Aktivität oder Bewegung außer dem Sprechen des Lehrers.

Ausbilder müssen verstehen, wie die Plattform funktioniert, und sich darauf konzentrieren, ihren Ansatz mit Energie zu versorgen. Auf diese Weise wird ihre Leidenschaft durchscheinen und das allgemeine Engagement steigern.

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