Was ist

Coaching

Bei unserer Unternehmensberatung im Bereich des Coachings zeigen wir Ihnen Wege, wie Sie mehr Kunden gewinnen und Ihre Umsätze sowie Gewinne mit der richtigen Strategie steigern.
Wir zeigen Ihnen:

 

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1:1 Coaching leitender Führungskräfte und Geschäftsführer

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Training für exklusive High Performer

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Coachingprozesse intern zu entwickeln

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Online Seminare abzuhandeln 

Inhalte unseres

Coaching

Unternehmens Coaching

Mehr als nur ein Coaching

Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass viele Unternehmer viel zu sehr mit dem Verwalten des Unternehmens beschäftigt sind. Dabei sollte der Fokus auf dem Umsatz und den wichtigen Kennzahlen sowie KPIs liegen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Zeit sparen können, Führungsaufgaben zu delegieren und Verantwortung an Führungskräfte abzugeben
Zusätzlich zeigen wir Ihnen, wie Sie den Fokus wieder auf den Vertrieb legen und so wieder aktiv am Wachstum des Unternehmens teilhaben.

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Optimierung täglicher Aufgaben

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Strukturiertes Zeitmanagement 

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Neufokussierung auf den Vertrieb

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Unterschied zwischen Beratung und Verkauf

Mitarbeiterführung

Bei unserem Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zeigen wir Ihnen, welche Potentiale in Ihnen stecken. Zusammen erarbeiten wir Wege, wie Mitarbeiter und Führungskräfte zusammen an einem Strang ziehen können.
Eine gute Führungskraft steht immer hinter seinen Mitarbeitern und wir zeigen Ihnen wie genau das geht.

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Mitarbeiter fordern & fördern

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Führungsstrategie 4.0

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Feedback & Trackingprozesse schaffen

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Rhetorisches Training für Führungskräfte

Coaching zur Mitarbeiterführung

Jetzt einen unverbindlichen

Termin auswählen

Zeitmanagement

In vielen unserer Unternehmensbesuche erleben wir, wie Zeit unnötig verschwendet wird, die keinen effektiven Einfluss auf die Optimierung und Führung des Unternehmens hat.

Zusammen mit Ihnen analysieren wir Schwachstellen und Zeitfresser, schaffen Prozesse und sorgen so für eine nachhaltige und effektive Arbeitsweise von Führungskräften und Mitarbeitern. In unseren Coachings erfahren Sie, wie Sie:

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Schwachstellen & Zeitfresser erkennen 

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Prozessen und Richtlinien schaffen

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Ihre eigene Arbeit effektiver gestalten

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Ihre Produktivität steigern

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter sind eines der entscheidenden Merkmale eines jeden Unternehmens. Doch wie schafft man es, dass die richtigen Mitarbeiter dem Unternehmen über lange Zeit treu bleiben? Ist es überhaupt effektiv einfach mehr Gehalt zu zahlen oder andere Vergünstigungen, wie ein Firmenwagen oder das gratis Fitness Abo?
Mit uns erfahren Sie, welche Maßnahmen wirklich effektiv das Betriebsklima steigern und wie Ihre Mitarbeiter gerne und produktiv auf der Arbeit sind.

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Mitarbeiterbefragungen 

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Stressmacher identifizieren 

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Bekämpfung der Fluktuation 

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Stärkung der Betriebszugehörigkeit

Hier können Sie uns

Kontaktieren